Vacature-analyse

Gegevens over het bedrijf:
..................................................................................................................
..................................................................................................................
Wat is je bekend over de functie?
.......................................................................................................................
......................................................................................................................
Welke eisen worden gesteld waaraan je voldoet?
.........................................................................................................................
........................................................................................................................
Aan welke eisen voldoe je niet?
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
Hoe kun je dat compenseren?
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

Welke persoonskenmerken zijn van belang voor de uitvoering van de werkzaamheden (vanuit de selecteur bezien)?
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................

Welke vaardigheden zijn belangrijk om de werkzaamheden goed uit te kunnen voeren (vanuit de selecteur bezien)?

..................................................................................................................................
..................................................................................................................................

Wat spreekt je aan uit de informatie over de organisatie? (Informatie uit advertentie, van Internet, uit sociaal jaarverslag, uit telefonisch gesprek met iemand uit de Organisatie, van mensen die het bedrijf kennen, via de media.) Om welke reden(en) spreekt je dat aan?
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................

Wat spreekt je aan uit de informatie betreffende de functie? Om welke reden(en)?
..................................................................................................................................
.................................................................................................................................

Wat zou je nog moeten weten?
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................

Met de informatie die je nu op een rijtje hebt gekregen, eventueel aangevuld met ingewonnen informatie, kun je de stap zetten om een goede sollicitatiebrief te schrijven.
 
PRINTEN