Het Stagegesprek

Na geslaagde sollicitatiebrief en het stagebedrijf heeft jou uitgenodigd voor eerste gesprek en nu?
Waar ga je allemaal op letten als je zo'n eerste gesprek in gaat?
Nu gaan we even kijken voor een goede stagesprek.

Voor een goede voorbereiding
Als je gaat goed voorbreiden voor het sollicitatiegesprek dan ben je ook minder zenuwachtig en daardoor zelfverzekerder overkomt.

Wie ben ik?

  • Houding
  • Persoonlijkheidskenmerken
  • Karaktereigenschappen

Wat kan ik?

  • Kennis
  • Vaardigheden
  • Werkervaring

Wat wil ik eigenlijk tijdens stage?

  • Wat ik wilt leren tijdens je stage?
  • Wat kan ik leren tijdens stage
  • Waar moet ik opletten

Weet ik genoeg informatie over het bedrijf waar had ik gesolliciteerd voor mijn stage?
Zorg ervoor dat je voldoende informatie hebt over de organisatie waar je stage wil gaan lopen.

Waar kan je informatie verzamelen.

  • Meeste bedrijven hebben eigen internetsite.
  • Artikelen op het internet.
  • Tijdschriften, vakbladen en kranten.(Gepubliceerde artikelen)
  • De Kamer van Koophandel.
  • De contactpersoon uit de personeelsadvertentie.
  • Werknemers van het bedrijf.

Wat voor informatie heb ik nodig?

  • Informatie over de organisatie,
  • Diensten,
  • De historie,
  • De aangeboden producten.
  • De grootte van de afdeling.
  • Werknemers van het bedrijf.
  • De bedrijfscultuur.

Extra informatie?

  • Zorg er voor dat je op tijd aanwezig bent.
  • Kleding. (het wordt gewaardeerd,als je aandacht besteedt aan je uiterlijk).Besteed niet alleen aandacht aan je kleding maar ook aan je lichamelijke verzorging en hygiëne. Zorg dat je onder de douche geweest bent, gebruik een fris luchtje zodat je lekker ruikt (niet een hele zware parfum). Schone handen en nagels hebt en zorg dat je tanden gepoetst zijn en niks in je mond (zoals kauwgum snoep)

En nu?

  • Meeste gesprekken begint met inleiding over het bedrijf.
  • Vragen uit het CV over je opleidingen, je werkervaring en andere zaken.
  • Over je interesse in het bedrijf.
  • Wat is je motivatie?
  • Waarom moet het bedrijf jou aan nemen?
  • Waarom jij de juiste persoon bent voor de stage?
  • Afsluiting en uitleg over de sollicitatieprocedure?
  • Hoe was het gesprek?
  • Wanneer hoor je bijvoorbeeld of je wel of niet bent aangenomen.
PRINTEN